失敗の科学 失敗から学習する組織、学習できない組織

失敗を恐れる心理的メカニズムが明確になり、ミスを前向きに捉える思考法が身につきます。また、組織において「心理的安全性」を確保し、システムとして改善を繰り返す重要性が学べるため、マネジメント層にはチーム運営の指針となります。科学的根拠に基づくため納得感が高く、仕事や人生の質を向上させるヒントが満載です。